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淮安拓展训练
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拓展训练方案定制的流程怎样?

2020-04-08

拓展训练方案

拓展培训的人员,他们是怎么样给每家公司做定制的拓展方案的呢?

近些年来,拓展培训机构的数量与规模不断扩大,开课上千百种,整个行业也细分化。那么对于拓展培训机构的人员来讲,他们是怎么样给每家公司做定制的拓展方案的呢?


一、拓展公司制定拓展方案流程:

1、前期调查。包括对内部人员的身体状况,是否参加过同类活动,是否能够在预计时间参加等进行调查。此外也包括对拓展培训机构的资历和能力的调查比较。


2、确定参加拓展的时间。包括参训季节、参训天数,这对于课程提供方非常有用。


3、参训人数。每次参加的人数过多过少都不利于课程设计和培训实施,绝大多数的培训基地能够宽松的接待和项目轮换能力在100人以内,人多了虽然也可以安排,但课程一定会受到影响,人数过多分批参加虽然增大了组织方的工作量,但效果会好些,不过分批参训学员间对有些活动规则互相保密也很重要。


4、选择拓展训练基地。风景优美,设施齐全的基地固然好,但有特色、设施普通的基地也是拓展训练活动的不错选择,如果时间较短的课程,选择距离为1个小时左右车程的基地也比较合适,太远也是一个影响课程的因素,每年都会有哪种“早晨出发晚上回来’’的参训队伍对路途情况估计不足,本应上午开始训练,结果出现来到基地正好午餐的现象,可以想象这种培训课程的实施情况会有多糟。建议提前一周在同一时段对路程状况进行确认。


5、培训目标的确定。对全体员工参加还是部分员工参加?哪些人在一批参加?如果是沟通课程和培养团队精神的课程,人员组成复杂些反倒有利于课程实施,但主题课程主体参训人员与之符合为好,如对销售人员的激励课程就具有很强的针对性。


6、确定具体项目和替代项目。项目选择针对培训目标进行精细选择、合理搭配,除遇不可抗拒的因素外,不要轻易改变提前设定的课程表。


7、课程难易与风险评定。相应的应急预案和保险策略也应考虑在课程选择之内。


8、参训要求与特殊准备。比如是否有水上项目,着装要求,参基地附近的人文环境要求等。

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