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淮安拓展训练
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浅谈拓展训练如何培养团队归属感

2022-07-20

随着市场的不断发展和经济的全球化,人才已经成为体现企业核心竞争力的Z重要、Z关键的因素,所以企业的竞争就是团队的竞争。企业凝聚力是团队建设的基础,团队归属感是凝聚力的基础,因此培养团队归属感是企业人才管理的核心任务。淮安拓展训练是一种体验式培训,对企业的团队建设具有重要意义。能有效提高团队凝聚力,增强团队合作精神,培养团队归属感。


拓展项目“信任背摔”虽然是一款简单的户外游戏,但能有效培养团队归属感,增强团队精神。这个项目需要站在一个1.5米高的平台上,然后背着地面垂直向后倒下,Z后被下面的队伍接住。拓展训练首先通过心理挑战促进团队之间建立信任,然后团队拓展过程鼓励学生互相帮助、互相鼓励、互相关心,让参加拓展训练的人员感受到家的味道,Z后拓展训练培养一种意识属于团队。

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扩展项目“有轨电车”是一个经典的团队合作项目。拓展训练机构的这项拓展项目需要八个人穿同一双鞋,然后从起点到终点,小组中时间Z少的队伍获胜。扩建项目通过团队合作完成。有人穿大鞋,有人喊口号,扩建工程是分工协作完成的。淮安拓展训练公司拓展训练活动都是通过团队合作增强团队精神,提高团队凝聚力。


在进行“极限原木”扩建工程的过程中,原木桥的过度摇晃会导致部分队员跌倒在桥外的安全网上。团队成员感受到家人的温暖,让参加外展培训的学员感受到对公司的归属感。

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